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福州愛生酒店招聘

我們歡迎并期待您的加入,您有以下職業(yè)發(fā)展選擇

  • 前廳銷售部
  • 1、前臺(tái)領(lǐng)班

    工作職責(zé)

    1)、前廳的日常管理工作。

    2)、熟悉當(dāng)天住房狀況、保持與客房部的溝通,掌握房態(tài),每日檢查各類客源的排房情況。

    3)、每日在交接班期間,將最新會(huì)議通知告知員工,做好上傳下達(dá)工作、確保員工知曉和理解。同時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

    4)、每日上班必須閱讀交接班本上的留言,對(duì)需要跟蹤的事情進(jìn)行處理,并及時(shí)匯報(bào)。

    5)、經(jīng)常參與廳面對(duì)客服務(wù),熟悉當(dāng)天酒店住客、長(zhǎng)住客、VIP客人情況;熟悉各合同單位。

    6)、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作的督導(dǎo)、評(píng)估。

    崗位要求

    1)、端莊大方

    2)、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),執(zhí)行力佳,有在同類經(jīng)濟(jì)型酒店相關(guān)部門工作滿2年或在3星級(jí)酒店相關(guān)部門工作滿3

    3)、能以身作則,遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動(dòng)地完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)

    4)、學(xué)歷:旅游職業(yè)中?;蚋咧屑寄?/span>

    2、前臺(tái)接待

    工作職責(zé)1)、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;2)、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng);3)、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益;4)、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù);5)、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);6)、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7)、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;8)、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求1)、高中以上文化程度,具備一定的英語口語;2)、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感;

    3、銷售代表

    崗位職責(zé)1)、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制銷售計(jì)劃。2)、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。3)、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。4)、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。5)、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。崗位要求1)、中專以上學(xué)歷,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn);2)、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳。

  • 客房部
  • 1、客房服務(wù)員

    崗位職責(zé)

  • 掌握樓層的住客情況,提供對(duì)客服務(wù);
  • 管理好樓層的定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收;
  • 負(fù)責(zé)結(jié)賬房的查房工作;
  • 負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔整理工作;
  • 負(fù)責(zé)杯具的清洗與消毒工作;
  • 完成易耗品的盤點(diǎn)工作;
  • 任職資格

  • 有接受過正規(guī)的客房服務(wù)工作培訓(xùn)者優(yōu)先;
  • 身體健康,儀表端莊;
  • 318-50周歲均可。


    2、PA(保潔員)

    崗位職責(zé)

    1)、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔;

    任職資格及待遇

    1、18-50周歲,身體健康,儀態(tài)端莊。


  • 餐飲部
  • 1、餐廳主管

  • 主持每日餐前會(huì)議,安排當(dāng)天的服務(wù)工作;
  • 了解廚房的菜品情況,布置重點(diǎn)推銷菜式;
  • 妥善處理客人投訴;
  • 做好員工考勤工作、評(píng)估工作;
  • 做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作;
  • 負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)工作;
  • 7確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

    任職資格

  • 有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
  • 具備良好的管理經(jīng)驗(yàn);
  • 3掌握一定的菜肴、食品、酒水等知識(shí)。

    4)年齡20-48周歲

    2、餐廳領(lǐng)班

    崗位職責(zé)

  • 監(jiān)督服務(wù)員的具體操作,保證服務(wù)員工作符合酒店要求標(biāo)準(zhǔn);
  • 領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損;
  • 檢查服務(wù)員工作質(zhì)量,確保當(dāng)天餐廳營(yíng)業(yè)正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)備主管;
  • 4督導(dǎo)服務(wù)員向客人推銷菜品,主動(dòng)介紹菜單。

    任職資格

    1有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    2身體健康、儀表端莊;

    318-28周歲

    3、餐廳服務(wù)員(傳菜員)

    崗位職責(zé):

    1在部門領(lǐng)班的監(jiān)督下,根據(jù)酒店制定的規(guī)則及流程,確??腿藢?duì)餐廳服務(wù)的滿意。

    崗位要求

    1注重合作,信任同事、上級(jí)、團(tuán)隊(duì)和其他部門的同事;

    2良好的溝通及解決問題的能力;

    3良好的工作態(tài)度,對(duì)工作充滿激情、積極向上;

    4在日常工作中樂于接受新觀點(diǎn)和做出必要的改變。

    518-28周歲

    4、吧員

    崗位職責(zé)

    1)為到店客人提供酒水服務(wù);

    2)對(duì)吧臺(tái)的酒水及財(cái)產(chǎn)定期進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)申報(bào)采購;

    3)確保吧臺(tái)衛(wèi)生清潔干凈。

    任職要求

  • 能熟練調(diào)制酒水,及制作精美果盤。
  • 18-38周歲
  • 態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 行政人事部

    1、人事專員

    崗位職責(zé)

  • 負(fù)責(zé)考勤核算,及質(zhì)檢工作開展;
  • 負(fù)責(zé)酒店員工醫(yī)社保辦理;
  • 人事檔案的收集整理。
  • 任職資格

  • 能很好的協(xié)助部門經(jīng)理開展人事行政部工作;
  • 大專以上學(xué)歷;
  • 形象好氣質(zhì)佳;
  • 能熟練操作辦公軟件
  • 2、人事主管

    崗位職責(zé)

    1良好口頭及書面溝通技巧。

    2與本地勞動(dòng)局及政府機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系。

    3熟悉國(guó)家及本地法律。

    4熟悉掌握工資、聘用及福利管理技巧。

    5與所有員工保持良好關(guān)系,在任何時(shí)候保守員工及客人的機(jī)密。

    6負(fù)責(zé)酒店員工的培訓(xùn)工作。

    崗位要求

    1大專及以上資歷。

    2至少一年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)


    基層崗位工資情況

    2300-3000/月起+其他績(jī)效+其他福利,具體待遇可根據(jù)面試者的自身?xiàng)l件及應(yīng)聘崗位而定。


    我們的福利

    提供醫(yī)社保

    一線部門前臺(tái)兩班倒上2天休1天,餐廳/客房月休4天,另享受帶薪法定節(jié)假日11天。

  • 酒店包食宿;
  • 享受年終獎(jiǎng);

    工齡100/年,第二年遞增100元,以此類推,300封頂,另享受年假5/年。

    生日津貼及夜班補(bǔ)貼等福利。


    酒店地址:福州市倉山萬達(dá)寫字樓C區(qū),聯(lián)系電話:38505555轉(zhuǎn)人事部

     249589945   返回招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)

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